Отчеты о прошедших мероприятиях

Company picture

2.08.2020 РХ Мегаполис

75 человек на сундук... с призами!

Вы только посмотрите на эти солнечные улыбки! Это именно то, по чему мы скучали все это время! И вот, снова можем заводить новых друзей и укреплять ваши замечательные команды изнутри.

В первые выходные августа мы встретились с 75 классными, яркими, позитивными представителями рекламного холдинга «Мегаполис», и провели одну из самых популярных наших программ «1 + 1». Конечно, следуя новейшими тенденциями: с антисептиками, дистанцией и оптимистичным настроением!
Сегодня людям больше всего необходимо позитивное общение, совместные ориентиры и уверенность в том, что все будет хорошо. И мы на этом пути можем поддержать ваш бизнес с помощью качественных тимбилдинг-программ и командной рефлексии.
Заказывайте даты в августе, лето заканчивается!

ФОТО

Подробнее

_________________

Company picture

6.07.2020 Детский день рождения

«Академия Приключений» всегда начеку! 

Не успеете моргнуть, как лето пролетит, поэтому, если вы еще не с нами, самое время встретиться. Именно так решили наши старые знакомые, которым на этот раз мы помогли ярко отпраздновать День Рождения для детей.Отлично провели день на свежем воздухе: в путешествиях по разным странам мы и не заметили, как быстро пролетело время. 

Было весело, активно и увлекательно. А подтверждением успешного проекта стали улыбки детей и родителей, которыми мы были вознаграждены в конце программы.
Давайте планировать встречи на ближайшее время, ведь у нас полно свежих идей и позитивной энергии!

Подробнее

_________________

Company picture

07.02.20 Boosta

Два дня подряд вместе с Boosta

Второй день подряд мы провели с компанией «Boosta». Новые участники, но все та же «Магистраль 2.0». Самым приятным воспоминанием дня стало выразительное изменение: серьезные, а местами и озадаченные лица участников сменились на улыбающиеся и удовлетворенные собственным результатом.

И если кто-то думает, что тимбилдинг – это спортивные соревнования или сплошные скакалки втечение дня, то вынуждены развенчать этот популярный миф. Разновидностей тимбилдинга очень много: от кулинарного и музыкального до интеллектуального и творческого. Но какой бы формат вы не выбрали, значительную, если не самую большую часть любой программы занимает ... коммуникация!Да, именно переговоры, разработка стратегии достижения цели, дискуссии о способах и вариантов исполнения, распределение обязанностей и многое другое участники обсуждают и решают вместе. Это именно то, на что обычно не хватает времени в авральном офисном режиме, и то, что значительно влияет на гармоничную, здоровую атмосферу в команде и на эффективность ее работы.
Кстати, программа «Магистраль 2.0» актуальна, как для небольшого количества участников (10-20 человек), так и для масштабных коллективов (100-200 человек). Ее существенное преимущество – возможность проведения как в зале / офисе, так и под открытым небом.
В любом случае, во время этого интересного тимбилдинга ваша команда сделает не одно открытие о себе и своих возможностях!ФОТО

Подробнее

_________________

Company picture

06.02.20 Boosta (1/580)

Новые друзья из Boosta первыми протестировали «Магистраль 2.0»

По давней традиции, январь мы посвящаем внутренней подготовке к новому тимбилдинг-сезону: разрабатываем упражнения и программы, тестируем свежие форматы, совершенствуем реквизит, проводим обучение инструкторов – все как в настоящей Академии!

Одним из важных условий популярности, успеха и доверия наших клиентов к «Академии Приключений» уже более 15 лет считаем именно постоянное совершенствование имеющихся программ, индивидуальную адаптацию под запрос клиента и обязательный контроль эффективности наших тимбилдингов.
И как только мы закончили модернизацию нашего бестселлера «Магистраль» («Путь к успеху»), как получили заказ именно на эту программу! Итак, встречайте: «Магистраль 2.0»!
Компания «Boosta» заказала для своей команды «конструктор», который позволяет в достаточно короткое время прокачаться по полной. Получив техническое задание, участники имели возможность проявить креативность, отработать распределение зон ответственности, улучшить собственные навыки таймменеджмента, увеличить эффективность от сотрудничества друг с другом, расширить границы взаимообмена, а также сосредоточить внимание на общем результате компании.
Приятно, что намеченные цели были достигнуты, и все мы увидели яркую Магистраль, которая исправно работает и символизирует слаженность командной работы «Boosta»!
ФОТО

Подробнее

_________________