Все мы знаем, как важно планировать и расставлять приоритеты для достижения лучших результатов. Однако, часто в работе сталкиваемся с тем, что не все сотрудники понимают задачи и общие цели компании так же хорошо, как и топ-состав. Более того – не понимая, «зачем», люди не осознают «как» будут приносить бизнесу нужный результат. А это значительно снижает не только эффективность персонала, но и его мотивацию.
Для того, чтобы исправить ситуацию, важно как минимум проводить регулярные собрания, «прощупывая», насколько хорошо сотрудники понимают планы и цели компании, и принимать обратную связь от людей. Кроме этого, можно задействовать дополнительные инструменты вовлечения в общий результат. Здесь пригодятся и личные встречи, и общие проекты.Например, проведение тимбилдинга «Мост В Будущее».
Абсолютная новинка на рынке украинского тимбилдинга, масштабная программа «МОСТ В БУДУЩЕЕ» позволит вашей компании определиться, на каком этапе вы сейчас находитесь, и поможет построить прочный мост именно в то будущее, которое вы запланируете вместе с командой!В ходе этого игрового тренинга, мы сможем:● прокачать ценности вашей компании;● настроить коммуникации между разными отделами и департаментами;● выстроить планы на ближайший год;● повысить эффективность командной работы;● дать почувствовать каждому сотруднику важность своего участия в общем процессе.
Программа идеально подходит для больших и «разношерстных» команд. Актуальна для выстраивания эффективных коммуникаций в ситуации слияния/поглощения бизнесов, а также отлично подходит для компаний с региональными представителями и департаментами в разных городах.


Благодаря «Академии Приключений» несколько лет назад на украинском рынке, практически одновременно с европейским, появился новый вид командообразования – картонный тимбилдинг.Это стратегическая игра на 2-3 часа, которая развивает такие навыки в команде:● эффективное управление временем;● решение нестандартных задач;● эффективное управление ресурсами;● творчество и креатив;● лидерские качества.
Виды картонного тимбилдингаСуть картонного тимбилдинга заключается в командном строительстве объемной 3D-фигуры на ваш выбор. Это может быть гигантский мяч, пирамида или мост.В зависимости от вида фигуры меняется суть задания и сценарий мероприятия. Неизменным остается азарт и удовольствие, с которым все – от мала до велика – принимаются за строительство!
Для кого подойдёт картонный тимбилдинг?Программа идеально подходит для больших и «разношерстных» команд. Актуальна для выстраивания эффективных коммуникаций в ситуации слияния/поглощения бизнесов, а также отлично подходит для компаний с региональными представителями и департаментами в разных городах.Если ваша компания планирует проведение стратегической сессии или просто глобальной встречи по подведению итогов года и выстраиванию планов на 2020-ый, картонный тимбилдинг может стать удачной визуализацией и того, и другого.
В игровой форме сотрудникам будет намного интересней и легче проникнуться ценностями компании, понять корпоративные задачи на будущее и объединиться с теми, с кем предстоит выполнять эти задачи в будущем.